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STAFF VOICE

訪問看護 管理者

INTERVIEW
Oさん
正看護師

どのような職場環境・訪問看護時要所を作りたいですか?

ナースバッグ 訪問看護は多くのご利用者さんと向き合い様々な問題に対して医療者として様々な対応、判断をしなければならず常にこれで良かったかと不安を抱えることが多い為職場においてはいつでも相談ができホッとできる環境を作りたいと思っています。

 私自身訪問看護師になり20年の経験はありますがまだまだ知らないこと、わからないことも多く日々精進を心掛け常に知らないことをそのままにするのではなくわからないこと知らないことを共有しスタッフそれぞれが向上心を持って業務にあたることができる仲間を作っていきたいと思っています。

ひと花管理者

訪問看護のやりがいをどのようなところに感じますか?

ナースバッグ 私自身20年前は病院にて勤務をしていましたがその際に1人の患者さんに向き合う時間が非常に少なくその患者さんのことをもっと知りたい、もっと話をしたいとの思いが強くなり当時まだ介護保険が始まったばかりの頃に訪問看護師になり沢山のご利用者に出会いこんなに楽しい仕事があるのかと感じたことを今でも感じておりあれから早20年。

 今まで多くの方に感謝をされる喜びと共にご利用者さんから励ましてもらうなど人と人との関わりが深い中で優しさを与えているつもりが反対にご利用者さんから優しさを与えてもらえる素晴らしい仕事ではないかと思っています。

 その出会いの中で多くの方の看取りにも立ち会いお別れもしてきましたがその人それぞれの人生の終わりに関わらせて頂くことができることは自分自身の人生勉強になっておりとても貴重な仕事と感じています。

 ひと花管理者


将来の目標について教えてください。

ナースバッグ まずは地域の方にひと花訪問看護リハビリステーションを覚えてもらいあそこのステーションなら大丈夫と言ってもらえるステーションを目指していきます。

 なぜか訪問看護師は怖い??と思っている方がいるみたいなのでまずは相談しやすいステーションになりたいと思っています。

これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。

ナースバッグ まずは人が大好きな方大歓迎です!!訪問看護師は緊急対応があり大変と思っている方が多いと思いますが1人で抱えることはなく常に上司や同僚が助けてくれます。

 ひと花は子育てをする方もこれから是非仲間になってほしいと思っています。私自身子供が保育園の時から訪問看護師を始め最初は非常勤で働き子供の成長と共に働き方を変えてきました。

是非訪問に興味がある方は一度見学でも良いので是非ステーションに来てみてください。

スタッフ、ご利用者、多職種の方と関わる中で色々話をすることはとても楽しく勉強になります。ひと花は常に明るく、笑顔でお互いを思いあえる環境を目指しています。

 ひと花の職場は最高と思えるような環境を一緒に作っていきましょう。

 ひと花管理者 




ひと花で働くスタッフさんに
アンケートを取ってみました。

一人一人のご利用者としっかり向き合うことができます
職員みんなが仕事に対しての思いが熱い
事業所が綺麗
担当制の為、長い期間での関わり合いができ、信頼関係が構築できます
一人一人の人生観、人間力を感じることができます
ご利用者・ご家族に寄り添い、一緒に悩み・ 良かったこと見直したい事を共感できます
予後予測や日中のケアを大切にしてるため、オンコールが少ない
ご利用者への配慮、医療人としての熱意がある
教育・フォロー、情報共有がしっかりしている
困ったことがあっても管理者や先輩に相談して解決できるのがありがたい
ご利用者・ご家族のためにオンコールを少なくする工夫をしている
「ありがとう」という言葉の重みが違います
職種を超えてご利用者への相談事、依頼事などがしやすい
日勤業務(夜勤なし)なので体調管理が行いやすいです
ご利用者のことを1番よく考え支える事業所だと思う
同行~1人訪問までのフォローが手厚い
給料が今までで一番良い。手当が高い
オンコールは少ないが、車両貸出制度がうれしい
スケジュールの変更など相談しやすい



やどかりやどかりやどかり




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